Premiers pas dans le monde des ressources humaines et du management

Le BTS te forme à accompagner efficacement un service ou une équipe dans sa gestion quotidienne, avec un accent particulier sur le développement durable et responsable. Cette formation vise à développer des compétences transversales telles que la communication, la gestion de l’information et la maîtrise des outils numériques. Elle te prépare à exercer en tant qu’assistant(e) manager, capable de travailler auprès d’un ou plusieurs responsables et de répondre aux enjeux de performance et d’efficacité dans un environnement en changement permanent.

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Le BTS Support à l’action Managériale For Good est accessible :

En post bac

À la sortie du baccalauréat

En intégrant le BTS vous pouvez tout à fait le suivre en initial ou en alternance

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Choisir le BTS pour lancer sa carrière

Le BTS Support à l’Action Managériale est une formation polyvalente qui permet d’acquérir des compétences en gestion des ressources humaines (GRH) et en conduite de projet. Ce cursus court te permet de devenir un professionnel capable d’assister un manager dans ses missions administratives ou de répondre aux besoins d’un service complet.

Tu joueras un rôle clé en appuyant un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel d’une entité. Tu seras en charge de missions d’interface, de coordination et d’organisation administrative, contribuant à la productivité, à l’image de l’entité et au développement du travail collaboratif. Ton approche proactive et facilitatrice te permettra d’évoluer dans des environnements nationaux et internationaux, où tes compétences relationnelles et comportementales seront essentielles pour naviguer dans des contextes professionnels complexes, interculturels et digitalisés.

Grâce à ton expertise, tu géreras des dossiers variés et participeras activement à l’optimisation des processus administratifs, en travaillant avec les membres de l’entité et les partenaires de l’organisation.

Votre avenir professionnel

Tu travailleras en équipe tout en assumant des missions à responsabilités. Polyvalent(e) et méthodique, tu seras amené(e) à gérer des tâches variées : secrétariat, gestion d’informations confidentielles, organisation d’événements ou encore coordination des déplacements. En maîtrisant les technologies, les usages linguistiques et les règles de savoir-être, tu devras faire preuve de réactivité, d’un bon sens des relations humaines, de résistance au stress et de disponibilité pour réussir dans ce rôle.

Quels métiers ?

Assistant de Direction

L’assistant de direction au sein d’une PME ou PMI participe activement à l’élaboration des stratégies de l’entreprise et veille à leur mise en œuvre efficace dans divers domaines tels que le commercial, le marketing et la finance.

Assistant RH

Sous la supervision du responsable de l’administration du personnel, l’assistant Ressources Humaines assure la gestion administrative quotidienne, contribuant ainsi au bon fonctionnement des activités RH de l’entreprise.

Assistant Administratif et Technique

L’assistant administratif et technique est chargé de gérer l’administration et le suivi de dossiers techniques. Également appelé secrétaire, ce poste joue un rôle central dans le bon fonctionnement de nombreuses entreprises.

Adjoint Administratif

L’adjoint administratif assure diverses missions administratives, telles que le tri des documents, l’accueil du public et la gestion comptable, contribuant ainsi à la bonne organisation des services.

Assistant Commercial

Le métier d’assistant commercial, également appelé commercial junior, s’adapte à tous types de structures (PME, PMI, associations) et à tous secteurs d’activité. Ce poste, offrant de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution de carrière, se distingue par la polyvalence des missions et une montée progressive en responsabilités.

Pourquoi opter pour un BTS SAM chez PMN

  • Un diplôme d’état
  • Une expertise solide en RH
  • Accompagnement individualisé et de proximité en formation et en entreprise
  • Une formation orientée vers les enjeux éthiques et responsables des ressources humaines
  • Une formation répondant aux exigences professionnelles
  • Une pédagogie immersive par projets avec des cas pratiques proposés par les entreprises cherchant à équilibrer les besoins économiques, sociaux et environnementaux
  • Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours pour suivre votre progression
  • Bibliothèques de ressources numériques en libre accès
  • Accès au studio de création multimédia (photo, vidéo, podcast, etc.)

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