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Pourquoi recruter un alternant en bachelor 3 Digital Business Developer ?

Saviez-vous que 72 % des revenus d’une entreprise proviennent de ses clients existants (Hubspot) ? Dans un monde où le développement commercial ne se limite plus à « trouver de nouveaux prospects », le rôle du Business Developer évolue. Il s’agit désormais de bâtir une stratégie globale, mêlant marketing digital, prospection, et surtout fidélisation.

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Comment choisir le bon profil d’alternant pour son entreprise ?

Trouver le bon alternant pour votre entreprise ne se limite pas à pourvoir un poste ou à ajouter des bras supplémentaires à votre équipe. Il s’agit avant tout de créer une dynamique gagnant-gagnant, où l’alternant peut se former et bénéficier d’une formation pratique tout en contribuant activement aux projets de l’entreprise.

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Embauche d’un alternant : toutes les étapes pour préparer son arrivée

Vous avez recruté votre alternant pour 2026 ? Félicitations, c’est une excellente nouvelle pour votre entreprise et pour l’avenir de votre équipe ! Mais avant son arrivée, plusieurs étapes clés restent à accomplir pour garantir une intégration réussie. Bien préparer ce moment vous permettra non seulement d’accueillir l’alternant dans les meilleures conditions, mais aussi de maximiser ses chances de réussite et d’apprentissage. Pour cela, il est essentiel d’anticiper les formalités administratives et de mettre en place un environnement propice à son développement professionnel. Suivez ces quelques étapes pour ne rien oublier.

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