Nos programmes de formation en RH & Technologies for Good.

Maîtriser la tech, c’est réinventer les RH pour créer un impact positif et façonner un avenir du travail plus humain et plus performant. Maîtriser la tech, c’est enrichir l’intelligence humaine, optimiser l’expérience collaborateur et donner du sens au travail. Si vous souhaitez allier innovation et humanité pour façonner l’avenir du travail, cette formation est faite pour vous.

Nos formations en RH.

Pourquoi choisir de faire des études en RH & Technologies ?

Aujourd’hui, les métiers des ressources humaines évoluent considérablement sous l’impulsion des nouvelles technologies. Se former à l’usage de la tech dans les RH, c’est s’ouvrir à un large éventail d’opportunités professionnelles, dans un secteur en pleine transformation. En plus de répondre aux besoins croissants des entreprises, une formation alliant RH et technologie permet de développer des compétences essentielles et de replacer l’humain au cœur des organisations : analyse de données, automatisation des processus, amélioration de l’expérience collaborateur, accompagnement, développement et bien-être des équipes et se donner les moyens de prendre des décisions stratégiques durables. Alors que l’intelligence artificielle, les outils prédictifs et les plateformes collaboratives redéfinissent le travail, maîtriser ces technologies, c’est accompagner les entreprises vers une gestion des talents plus efficace, plus inclusive et plus humaine.

Pourquoi se spécialiser dans les RH ?

Développer une expertise professionnelle recherchée

Les entreprises doivent utiliser les outils technologiques pour assurer leur croissance et leur rentabilité. Elles ont toutes besoin de professionnels capables d’intégrer la technologie aux ressources humaines pour se libérer des taches répétitives et se concentrer sur l’essentiel du métier de RH. Se former dans ce domaine, c’est s’assurer une expertise recherchée pour répondre aux nouveaux enjeux du travail et du management.

Ouvrir plus d’opportunités professionnelles

Les profils hybrides, à la croisée des RH et de la technologie, sont particulièrement recherchés dans les grandes entreprises, les start-ups et les cabinets de conseil. Cette spécialisation permet d’accéder à des postes variés, du recrutement data-driven à l’expérience collaborateur optimisée par l’IA.

Se différencier sur le marché du travail

Maîtriser la technologie appliquée aux RH permet d’apporter une véritable valeur ajoutée aux entreprises en améliorant leur efficacité et leur compétitivité. Dans un marché où les compétences évoluent rapidement, un expert RH-Tech devient un atout stratégique pour toute organisation.

Prendre une position stratégique dans l’entreprise en optimisant les prises de décisions

L’analyse des données et l’IA permettent d’anticiper les besoins en recrutement, de mieux gérer les talents et d’optimiser les performances des équipes. Grâce à ces outils, les professionnels RH ne se contentent plus d’administrer, mais influencent directement la stratégie de l’entreprise et peuvent accèder s’ils le souhaitent à de hautes responsabilités.

Replacer l’humain au cœur des organisations

La technologie ne remplace pas l’humain, elle le valorise en libérant du temps pour des missions à forte valeur ajoutée comme l’accompagnement et le développement des collaborateurs. L’innovation RH permet de créer des environnements de travail plus inclusifs, engageants et adaptés aux attentes des nouvelles générations.

Réaliser ses études de RH & Technologies en alternance.

Opter pour l’alternance dans le cadre de vos études en développement présente de nombreux avantages. En plus d’acquérir une expérience professionnelle concrète, vous aurez l’opportunité d’appliquer vos connaissances théoriques en milieu professionnel. Cette approche vous permet également de développer un réseau professionnel dès le début de votre carrière, tout en bénéficiant d’une rémunération et en réduisant le coût de vos études et de votre vie quotidienne.

En savoir + sur l’alternance

Nos formations proposées dans l’univers RH & Technologies for Good.

Bachelor RH

Envie d’une carrière tournée vers la performance RH , intégrant les nouvelles attentes des salariés ( Qualité de vie au travail ) et utilisant les technologie et l’ innovation ? Avec notre filière RH et Technologie for good formez-vous aux métiers de demain, maîtrisez les outils digitaux pour transformer la fonction RH

Programme

Mastère RH

Rejoignez le Mastère Manager des RH et choisissez vos spécialités apprenez à utiliser l’IA pour analyser les données, mettre en œuvre la digitalisation des formations et managez vos équipes hiérarchiques et transverses . Gérez des projets de transformation RSE dont la prévention des RPS , l’égalité hommes Femmes, le flex office. Apprenez à dialoguer avec les représentants du personnel ( CSE) , aiguisez votre talent de leader responsable.

Programme

Choisissez la bonne école supérieure pour vos études en RH & Technologies.

Rejoindre l’univers « RH & Technologies for Good » de l’école PMN, c’est choisir de s’engager dans un parcours d’apprentissage stimulant et dynamique, où la puissance de la technologie se met au service des ressources humaines. Que vous souhaitiez devenir un expert en gestion des talents augmentée par l’IA, un stratège de l’expérience collaborateur ou un spécialiste des solutions RH innovantes, nos formations vous prépareront à relever les défis de demain et à façonner l’avenir du travail.

Je découvre les formations

Nos dernières actualités

Contacter l'école

Nos équipes vous accompagnent dans votre projet.

Télécharger la brochure

Vous la recevrez directement par email dans quelques instants.