Alternance ou Initial Présentiel Distanciel Campus Nanterre

Le programme du Bachelor Ressources Humaines.

Envie d’une carrière tournée vers la performance RH , intégrant les nouvelles attentes des salariés ( Qualité de vie au travail ) et utilisant les technologie et l’ innovation ? Avec notre filière RH & Technologies for Good, formez-vous aux métiers de demain et maîtrisez les outils digitaux pour transformer la fonction RH

Je candidate

Durée : 455H/an

Prochaines sessions : Nous contacter

Le programme.

Objectifs pédagogiques du Bachelor Ressources Humaines

  • Mise en place d’une politique Ressources humaines
  • Participation au pilotage social de l’organisation
  • Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives
  • Participation à des projets RH ou transverses

Compétences visées du Bachelor Ressources Humaines

  • Conduire une politique RH
  • Gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel
  • Développer des projet RH

Le rythme d’alternance

Le Bachelor RH est sur un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école chaque mois.

 

Prérequis du Bachelor Ressources Humaines

  • En 3ème année : avoir acquis 120 ECTS

 

Certification(s) délivrée(s)

Titre RNCP “Chargé de gestion sociale et de projet RSE”, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 315r et 315n, enregistré au RNCP par décision de France compétences le 02/03/2020, délivré par FORMATIVES

 

pictogramme formationModalités d’évaluation

  • Contrôle continu,
  • Projets et Workshops,
  • Soutenances de projets devant un jury de professionnels

Votre future carrière.

Débouchés métiers à l’issue du Bachelor Ressources Humaines

A l’issue du Bachelor RH, vous pourrez exercer des métiers comme :

  • Chargé de ressources humaines
  • Gestionnaire de données sociales
  • Chargé de relations sociales
  • Chargé de la diversité
  • Chargé de recrutement
  • Chargé de la prévention des risques professionnels
  • Chargé de mission RH diversité et handicap

Rémunération attendue à l’issue de ce bac+3 en Ressources Humaines

Entre 32K€ et 45K€/AN*

*Moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expériences et compétences

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Intégrer la formation.

Procédure d’admission

Pour intégrer notre école du numérique, il est nécessaire de réaliser un entretien individuel de motivation afin d’évaluer votre profil, vos compétences techniques et comportementales, ainsi que la pertinence de votre projet. Après cette étape, vous pourrez finaliser votre dossier d’inscription en fournissant les pièces justificatives nécessaires. Vous aurez alors un retour sur votre admissibilité au sein de notre établissement d’enseignement supérieur. Si vous êtes éligible et intéressé par l’alternance, nous vous accompagnerons dans cette démarche pour maximiser vos chances d’obtenir une expérience enrichissante en entreprise tout en poursuivant vos études.

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Financer ses études en initial ou en alternance

« À l’école PMN, nous comprenons que le financement des études supérieures peut être un défi. Nous proposons deux modalités d’apprentissage pour cette formation : l’alternance et l’initial, ainsi que le stage alterné en tant que solution intermédiaire. L’alternance, en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, vous offre la possibilité de combiner études théoriques et expérience pratique en entreprise, vous permettant ainsi de financer vos études tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse. Afin de vous aider à décrocher un contrat en alternance, vous pourrez bénéficier de coachings individuels et collectifs pour acquérir toutes les compétences nécessaires pour cartonner en entretien et débuter sereinement votre formation.

 

Le stage alterné, similaire à l’alternance mais avec quelques différences, permet également aux étudiants de bénéficier d’une expérience professionnelle rémunérée tout en conservant leur statut d’étudiant. En revanche, pour ceux qui préfèrent se concentrer exclusivement sur leurs études ou qui ne seraient pas éligibles à l’alternance, le parcours initial est une option. Pour faciliter le financement des études initiales, il vous est possible de régler les frais pédagogiques en plusieurs fois, de faire appel à un établissement bancaire partenaire de l’école ou exercer un job étudiant en parallèle.

Les frais pédagogiques sont à partir de 4 950€ la première année, 5 400€ la seconde et 5 985€ en B3.

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recrutementL’accompagnement de PMN

A la PMN, nous nous engageons aux côtés de nos étudiants, de l’inscription à vos enjeux post-études. En parallèle, dans le cadre de l’alternance, notre objectif est de vous préparer au mieux pour vous démarquer des autres étudiants en recherche, et ce, en un minimum de temps. Pour cela, nous disposons de chargés de relations entreprises, en contact permanent avec les acteurs du marché. Leur travail ? Vous coacher, vous préparer aux entretiens, vous présenter nos entreprises partenaires.

Etudier à la PMN.

Notre campus

Notre campus, stratégiquement implanté à Nanterre, juste derrière le quartier de La Défense, offre une localisation privilégiée à proximité de Paris et des principaux centres d’activités. Bénéficiant d’une accessibilité optimale grâce aux transports en commun, notre campus est facilement accessible depuis l’ensemble de la région Île-de-France.

 

Formations en présentiel et à distance

En 1ère et 2ème année, le Bachelor Ressources Humaines nécessite de se rendre sur le campus pour assister aux cours. Il se peut que quelques journées se déroulent à distance. En B3, il est possible d’effectuer le cursus en full-distanciel, depuis la France entière.

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Equipe pédagogique et formateurs

Nos programmes sont conçus pour développer à la fois vos compétences techniques et vos soft skills, essentielles dans le monde professionnel actuel où le comportement joue un rôle crucial. Notre approche pédagogique privilégie l’interaction, l’adaptabilité et l’intégration des technologies pour vous préparer aux défis du marché. Nos équipes dévouées, de l’admission à la pédagogie en passant par les relations entreprises et le suivi des formateurs, sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours et assurer ainsi une expérience éducative enrichissante et une transition réussie vers le marché du travail. Que vous souhaitiez vous inscrire ou en apprendre davantage sur l’alternance, nos équipes sont là pour vous aider à réussir.

Je découvre les équipes

 

Accessibilité et accueil du public en situation de handicap

Nous nous engageons fermement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, en garantissant l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. En tant qu’école supérieure, nous sommes attentifs à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et nous nous engageons à fournir des solutions d’aménagement pour permettre à chacun de suivre une formation en informatique ou en digital.

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