Projetez vous dans la transformation des RH for Good

Envie d’une carrière tournée vers la performance RH , intégrant les nouvelles attentes des salariés (Qualité de Vie au Travail) et utilisant les technologies et l’innovation ? Avec notre filière RH et Technologie for good formez-vous aux métiers de demain, maîtrisez les outils digitaux pour transformer la fonction RH.

Je découvre le programme

Les campus

PARIS

en 3e année de Bachelor

RENNES

en 3e année de Bachelor

LORIENT

en 3e année de Bachelor

BORDEAUX

en 3e année de Bachelor

LYON

en 3e année de Bachelor

LILLE

en 3e année de Bachelor

Le Bachelor RH est accessible :

3e année

Si vous possédez ou êtes en cours d’obtention d’un bac+2

en intégrant le Bachelor RH en 3ème année, vous pouvez tout à fait le suivre en initial ou en alternance

En savoir plus

Choisir le Bachelor RH spécialité durable pour accompagner et améliorer le bien-être des collaborateurs

Le secteur des RH offrent l’opportunité de travailler directement avec les individus, en contribuant à leur bien-être, à leur développement professionnel et à leur épanouissement au sein de l’organisation.
En tant que professionnel, tu seras impliqué dans la prise de décisions stratégiques de l’entreprise en matière de gestion du personnel, de planification des effectifs et de développement organisationnel, ce qui te permettra d’avoir un impact significatif sur la direction de l’entreprise.

 

Les métiers en RH impliquent une grande variété de tâches, allant du recrutement et de la sélection du personnel à la gestion des performances, de la formation et du développement, offrant ainsi une carrière diversifiée et stimulante.

 

Avec une forte demande des entreprises dans tous les secteurs, tu bénéficieras de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle et de développement de carrière, te permettant d’atteindre tes objectifs professionnels à long terme.

Candidater

Votre avenir professionnel

En tant qu’expert des ressources humaines, vous accompagnez la transformation des entreprises en alliant bien-être des collaborateurs et innovation. Grâce à des outils technologiques avancés, vous optimisez le recrutement et enrichissez l’expérience candidat. Vous favorisez également l’adoption de l’IA et des nouvelles pratiques RSE tout en maintenant une approche humaine au sein de votre organisation pour engager, développer et soutenir les talents afin de garantir une performance durable.

 

Vous êtes un membre clé de votre organisation. Dans une entreprise plus grande, un chargé de ressources humaines s’insère au sein d’une équipe et peut évoluer vers des responsabilités de management pour permettre à l’entreprise d’avoir les ressources humaines et les compétences nécessaires à sa croissance. L’avenir professionnel de ce métier est prometteur. En effet, le bien-être des collaborateurs et la conduite du changement à mettre en place pour adopter les critères RSE ou les nouvelles technologies sont une priorité pour de nombreuses entreprises.

Quels sont les métiers des RH ?

Diplômé d’un Bachelor en RH spécialité durable, tu pourras exercer ce type de métiers. Voici quelques-uns des métiers clés dans ce domaine :

Chargé(e) du Développement RH

Il/elle conçoit et déploie des stratégies pour développer les compétences, fidéliser les talents et accompagner la performance des collaborateurs en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

Chargé(e) de Recrutement

Il/elle conçoit et met en œuvre des politiques inclusives pour promouvoir la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion au sein de l’entreprise, tout en sensibilisant les équipes et en favorisant un environnement de travail respectueux et équitable.

Chargé(e) de la Diversité

L’assistant administratif et technique est chargé de gérer l’administration et le suivi de dossiers techniques. Également appelé secrétaire, ce poste joue un rôle central dans le bon fonctionnement de nombreuses entreprises.

Chargé(e) de Projet RSE

Il/elle pilote et coordonne des initiatives en matière de responsabilité sociétale des entreprises, visant à réduire l’impact environnemental, renforcer l’engagement social et intégrer les principes du développement durable dans la stratégie de l’organisation.

Pourquoi opter pour un Bachelor en RH spécialité durable ?

  • Une formation qui couvre tous les métiers des ressources humaines durables.
  • Une formation orientée vers les enjeux éthiques et responsables des ressources humaines.
  • Apprentissage des dernières innovations responsables en RH : IA génératives, Blockchain, Métavers…
  • Une maîtrise des techniques pour répondre aux enjeux des RH : inclusion, diversité, bien-être au travail, équilibre vie pro/vie perso…
  • Un programme qui forme aux outils d’Intelligence Artificielle pour être plus efficace et productif.
  • Un programme conçu avec les recruteurs et les entreprises.
  • Une pédagogie immersive par projets avec des cas pratiques proposés par les entreprises cherchant à équilibrer les besoins économiques, sociaux et environnementaux.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours pour suivre votre progression.
  • Inscription à des concours comme le Breizhacking.
  • Bibliothèques de ressources numériques en libre accès.
  • Accès au studio de création multimédia (photo, vidéo, podcast, etc.).
Candidater

Nos dernières actualités