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Quelles seront les compétences recherchées en entreprise en 2026 ?

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En 2026, les entreprises ne se demanderont plus si elles doivent accélérer leur transformation numérique, mais si elles peuvent encore se permettre de ne pas le faire. Le baromètre France Num 2025 montre à quel point le virage est déjà engagé : en un an, l’usage de l’intelligence artificielle dans les TPE et PME a littéralement doublé, porté par l’essor fulgurant de l’IA générative (+12 points) et des assistants intelligents (+9 points). Dans le même temps, les menaces augmentent : plus d’une entreprise sur deux redoute désormais un piratage, et un tiers a déjà été touché. Dans un contexte où les données circulent plus vite qu’elles ne sont protégées, où l’automatisation redéfinit des pans entiers de métiers, ne pas maîtriser le numérique revient à travailler à contre-courant. Autrement dit, en 2026, les profils capables de maîtriser la data, l’intelligence artificielle et la cybersécurité seront les plus recherchés par les entreprises.

competences recherches 2026

L’intelligence artificielle prend une place dans tous les métiers

L’année 2025 a marqué un tournant : l’usage de l’IA en entreprise a littéralement explosé.
Selon le Baromètre France Num, 26 % des TPE-PME utilisent désormais des solutions d’intelligence artificielle, soit deux fois plus qu’en 2024.

Et surtout, ce ne sont plus seulement les acteurs du numérique (même s’ils restent en tête avec 51 % d’adoption, +11 points) : L’Intelligence Artificielle s’installe dans tous les métiers, de la relation client à la logistique, des ressources humaines au marketing.

Les usages les plus répandus restent :

  • IA générative : 22 % (+12 points) → rédaction, automatisation, gain de temps massif.
  • Chatbots & assistants : 14 % (+9 points) → support client, qualification de leads, réponses instantanées.

L’IA devient donc un collaborateur virtuel qui améliore la performance, allège les tâches répétitives et augmente la productivité de chaque équipe.

Pour répondre à cette transformation, l’École PMN forme des Lead Developers IA, capables de créer ou intégrer des solutions d’IA générative adaptées aux besoins d’une entreprise. Tous nos étudiants sont également sensibilisés à l’utilisation de l’IA générative, à ses bonnes pratiques mais aussi aux risques liés à son utilisation. L’objectif ? Former des professionnels conscients de ses enjeux de cette technologie qui sauront l’utiliser à bon escient pour propulser une entreprise vers de meilleurs résultats.

L’IA ne remplace pas les métiers — elle renforce les compétences humaines, accélère l’innovation et libère du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.

2. La data : au centre de toutes les stratégies d’entreprise

Si l’IA progresse aussi vite, c’est parce qu’elle s’appuie sur une ressource devenue stratégique : la donnée. Pourtant, le Baromètre France Num 2025 révèle que seules 5 % des TPE-PME utilisent l’IA pour l’analyse de données — malgré une progression notable (+2 points).

Autrement dit : les entreprises ont désormais la technologie… mais pas encore les compétences pour en tirer tout le potentiel.

Et c’est précisément ce qui fera la différence en 2026.
 Les organisations capables de collecter, structurer, analyser et visualiser leurs données seront celles qui :
 ✔ anticiperont les tendances marché,
 ✔ personnaliseront leurs offres,
 ✔ réduiront leurs coûts,
 ✔ prendront de meilleures décisions plus vite.

Pour répondre à cette montée en puissance, l’École PMN forme des Data Analysts capables de transformer des données brutes en leviers business.

Au programme :

  • analyse statistique,
  • data visualisation,
  • manipulation de données massives,
  • apprentissage des outils clés (Power BI, SQL, Python…),
  • compréhension des enjeux RGPD et de la qualité des données.

📌 En 2026, maîtriser la data, c’est construire un avantage concurrentiel durable.
 C’est aussi préparer son entreprise à un environnement où chaque décision devra être alimentée par des preuves, pas par des intuitions.

4. Cybersécurité et protection des données : un enjeu vital

L’accélération du numérique apporte son lot d’opportunités… mais aussi de risques.
 Et les entreprises en ont pleinement conscience : 52 % des TPE-PME craignent aujourd’hui la perte ou le piratage de leurs données, une inquiétude en hausse constante depuis 2021.

Malheureusement, cette crainte n’est pas théorique :
 36 % des entreprises interrogées affirment avoir déjà vécu un incident de cybersécurité, dont :

  • 21 % d’hameçonnage,
  • 16 % d’infection par logiciel malveillant.

À l’heure où l’IA, la data et les outils cloud se multiplient, sécuriser les systèmes devient une condition de survie — et non plus un sujet réservé aux grandes entreprises.

La cybersécurité n’est donc plus un secteur “à part”.
 C’est désormais une compétence transversale, essentielle à tous les métiers du numérique :

  • Protection et gestion des données de l’entreprise
  • Analyse des risques informatiques.
  • Mise en place de bonnes pratiques (RGPD, sécurisation des accès, gestion des identités).

Pour répondre à ce besoin stratégique, l’école PMN prépare ses étudiants à intégrer la sécurité au cœur des projets : Dans la formation Chef de projet cybersécurité par exemple, les futurs professionnels apprennent à anticiper les risques et à développer des solutions conformes aux exigences techniques et réglementaires.

 

En 2026, les entreprises qui tireront leur épingle du jeu seront donc celles capables de maîtriser la data, d’intégrer l’IA dans leurs processus et de sécuriser leurs infrastructures face à des menaces en constante évolution. Ces compétences ne seront plus réservées aux experts : elles deviendront indispensables dans tous les métiers, toutes les équipes, toutes les organisations.

Face à ces défis, l’école PMN forme déjà les talents capables d’accompagner cette transformation numérique : des profils opérationnels, préparés aux réalités du terrain, et immédiatement mobilisables.


Vous avez besoin de ces compétences ? Contactez PMN et accueillez des alternants prêts à accélérer votre transition numérique.

 

Et si vous recrutiez un alternant de l'école PMN ? Le profil que vous cherchez à recruter est peut-être parmi nos étudiants ! Contactez-nous vite  

Les réponses à vos questions

Au-delà des postes techniques comme Data Analyst ou Lead Developer IA, tous les métiers marketing, commerciaux, RH et gestion de projet seront touchés. La capacité à analyser des données, automatiser des tâches ou anticiper les décisions sera essentielle.

36 % des TPE/PME ont déjà subi un incident de sécurité (hameçonnage, malware…). La sécurisation des données n’est plus réservée aux grandes entreprises : chaque organisation doit intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité pour protéger ses clients et ses collaborateurs.

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