L’école PMN organise des Job Dating pour vous permettre de décrocher un contrat en alternance.

Les Job Datings PMN : votre passerelle vers l’alternance.

Tout au long de l’année, PMN organise des sessions de recrutement exclusives, permettant à ses étudiants de rencontrer directement nos entreprises partenaires, sur nos campus ou en distanciel.

Comment ça marche ?

Lors d’un Job Dating, vous passez une série d’entretiens courts (15 à 20 minutes) avec plusieurs recruteurs. L’objectif ? Faire une première impression marquante et décrocher un second entretien plus approfondi.

Pourquoi participer ?

• Multiplier les opportunités : en une seule journée, échangez avec plusieurs entreprises et boostez vos chances de trouver une alternance.
• Gagner du temps : inutile d’envoyer des dizaines de candidatures, les recruteurs viennent à vous.
• S’entraîner aux entretiens : chaque échange vous aide à affiner votre discours et à mieux comprendre les attentes du marché.
• Élargir votre réseau : même sans embauche immédiate, votre profil peut être conservé pour de futures opportunités.

Un tremplin vers l’alternance

Ces rencontres permettent aux étudiants de présenter leurs compétences en direct, sans passer par le filtre du CV et de la lettre de motivation. C’est aussi une opportunité unique pour :

• Découvrir les entreprises et leurs attentes,
• Se démarquer parmi des centaines de candidats,
• S’entraîner à l’exercice des entretiens d’embauche.

Trouver une alternance est un défi, et PMN vous accompagne à chaque étape. Dès votre admission, nous vous coachons individuellement et collectivement pour maximiser vos chances d’intégrer l’entreprise qui vous correspond.

Mise en relation avec les entreprises : boostez votre candidature

Chez PMN, nous vous accompagnons activement dans votre recherche d’alternance en envoyant régulièrement vos CVs aux entreprises partenaires pour maximiser vos opportunités.

• Sélection ciblée : nous identifions les profils correspondant aux besoins des entreprises et aux postes disponibles.
• Valorisation des candidats : nous mettons en avant vos compétences, votre parcours et votre motivation pour capter l’attention des recruteurs.
• Connexion directe avec les entreprises : nous transmettons vos CVs aux employeurs et assurons un suivi pour optimiser vos chances de réponse.