Bachelor Administrateur Cloud SysOps Alternance ou Initial Présentiel Distanciel Campus Nanterre Durée : 1 an : 500h - 3 ans : 1500h Prochaine rentrée : Nous contacter Niveau : Bac+3 Découvrir
Article Durée : 5 min Comment trouver un premier emploi après des études dans le numérique ? Ça y est, vos études dans le numérique sont terminées et vous avez décroché un diplôme ! Bravo ! La question qui se pose désormais est la suivante : comment trouver un premier emploi ? La tâche peut sembler ardue, mais rassurez-vous, il n’en est rien ! L’École PMN vous propose des stratégies de recherche d’emploi qui fonctionnent ! Suivez le guide… Découvrir
Article Durée : 6 min Comment choisir le bon profil d’alternant pour son entreprise ? Trouver le bon alternant pour votre entreprise ne se limite pas à pourvoir un poste ou à ajouter des bras supplémentaires à votre équipe. Il s’agit avant tout de créer une dynamique gagnant-gagnant, où l’alternant peut se former et bénéficier d’une formation pratique tout en contribuant activement aux projets de l’entreprise. Découvrir
Article Durée : 5 min Embauche d’un alternant : toutes les étapes pour préparer son arrivée Vous avez recruté votre alternant pour 2026 ? Félicitations, c’est une excellente nouvelle pour votre entreprise et pour l’avenir de votre équipe ! Mais avant son arrivée, plusieurs étapes clés restent à accomplir pour garantir une intégration réussie. Bien préparer ce moment vous permettra non seulement d’accueillir l’alternant dans les meilleures conditions, mais aussi de maximiser ses chances de réussite et d’apprentissage. Pour cela, il est essentiel d’anticiper les formalités administratives et de mettre en place un environnement propice à son développement professionnel. Suivez ces quelques étapes pour ne rien oublier. Découvrir
Article Durée : 5 min Transmettre son métier : un rôle valorisant pour les tuteurs D’après une récente étude de l’Apec, 95 % des cadres jugent important d’exercer un métier qui a du sens. Et ce constat ne se limite pas aux fonctions dirigeantes : selon l’enquête Great Insights 2025, 41 % des salariés placent cette quête de sens parmi leurs priorités professionnelles. Cette tendance oblige les entreprises à s’interroger : comment répondre à cette attente profonde, au-delà des avantages financiers ou du confort de travail ? Et si la solution était d’offrir à ses collaborateurs l’opportunité de transmettre leur métier en devenant tuteur ? Découvrir